About The Position
אנחנו מחפשים למשרדי החברה במודיעין Recruiter & HR Specialist עם תשוקה לאנשים ולתהליכים, להובלת גיוסי מסה ותהליכי HR מקצה לקצה.
- הובלת תהליכי גיוס מאסיביים מקצה לקצה, תוך הבטחת תהליך גיוס יעיל, מדויק ומקצועי
- איתור, סינון וראיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ותפעוליים
- פרסום משרות, קמפיינים לגיוס ואירועי קריירה, בדגש על התחום הביטחוני
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והתאמת צרכי הגיוס לצרכים הארגוניים
- שימור קשר שוטף עם מועמדים ועובדים וליווי חוויית מועמד/עובד
- ליווי מחזור חיי העובד בארגון מקצה לקצה (Hire to retire)
- הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה ומתן מענה למנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש ומתן מענה לפניות שוטפות
- תהליכי קליטה (Onboarding) ותהליכי סיום (Offboarding) כולל סיומי העסקה ביוזמת המעסיק
- יישום ואכיפה של דיני עבודה, מדיניות חברה וסטנדרטים ארגוניים
- הובלת יוזמות לשיפור חוויית העובד והמעורבות הארגונית ולקיחת חלק בכל תחום חווית העובד בארגון
- ליווי ובקרה על תחום השכר בהיבטי HR בשיתוף פעולה עם חשבת השכר
Requirements
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר
- ניסיון מוכח של 2–5 שנים בגיוס עובדים ובניהול תהליכי HR מקצה לקצה, בדגש על גיוסי מסה
- רקע צבאי רלוונטי והכרות עם מערכות צה"ל כקצין/ת שלישות חטיבתי/ת, סגל וכד'- יתרון משמעותי
- ניסיון מעשי בתהליכי גיוס ומיון: ראיונות, כתיבת תיאורי משרה, סורסינג, בדיקות ממליצים ועוד. עבודה עם רשתות חברתיות ייעודיות.
- ניסיון בגיוסי מאסה - יתרון
- הבנה והיכרות עם דיני עבודה, נהלי משאבי אנוש ורגולציה
- הכרות עם תחום השכר על היבטיו - יתרון
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – בכתב ובעל פה
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית
- כישורים אישיים: יוזמה ויכולת הנעה עצמאית, יכולת השפעה, יחסי אנוש מצוינים, סדר, דיוק ויכולת ירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית.
