Do našeho týmu hledáme systematického člověka, který nám pomůže upravit a dále řídit proces změnového řízení napříč firmou. Tato role bude klíčová pro správné zachycování, vyhodnocování, komunikaci a propsání změn do technické dokumentace, ERP systému i externích subjektů. 

Tato pozice je ideální pro někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, má zkušenost s kvalitou, technickou dokumentací nebo výrobním a vývojovým prostředím a baví ho nastavovat procesy tak, aby byly jasné, funkční a dlouhodobě udržitelné. 

Bagira je izraelsko-česká technologická společnost a světový lídr v oblasti výcvikových a simulačních systémů. Naše řešení pomáhají připravovat ozbrojené složky na reálné mise – stovky tisíc vojáků trénují s našimi produkty ve více než 40 lokalitách po celém světě. 

V našem R&D centru v Brně pracuje přibližně 150 zaměstnanců zaměřených na vývoj hardwarových a softwarových trenažérů. Veškeré fáze vývoje – od prvotního návrhu, přes prototypování až po finální montáž – probíhají přímo pod jednou střechou. Většina komponent vzniká in-house, včetně simulačního enginu nebo replik reálných zařízení. 

Vaše mise 

• Nastavení a správa procesu změnového řízení HW vývoje – od zpracování návrhu změny až po její schválení, komunikaci  
• Rozlišování a evidence interních a externích změn  
• Koordinace změn ve formulářích, v systému SAP a v technické dokumentaci Spolupráce s vývojem, výrobou, kvalitou, nákupem, projektovými týmy i dalšími odděleními při posuzování dopadů změn 
• Nastavení pravidel pro fixaci designu na určené období a hlídání, aby byly změny řízeny a dokumentovány správným způsobem 
• Příprava a správa formulářů pro různé typy změn – interní formulář, dodavatelský formulář a zákaznické oznámení změny 
• Zajištění, že všechny relevantní osoby budou o změnách včas a správně informovány 
• Identifikace slabých míst v aktuálním procesu a návrhy zlepšení tak, aby změnové řízení bylo přehledné, efektivní a prakticky použitelné. 

Zkušenosti 

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru nebo zkušenost z oblasti kvality či přímo change managementu v oblasti HW
• Schopnost přemýšlet systémově, vidět souvislosti a chápat dopad změn napříč odděleními 
• Základní orientace v technické dokumentaci, revizích, kusovnících nebo výrobních datech 
• Zkušenost s ERP systémy, ideálně SAP, výhodou 
• Dobré komunikační schopnosti – schopnost srozumitelně předávat informace mezi technickými i netechnickými týmy, a to i v angličtině 
• Pečlivost, samostatnost, důslednost a schopnost dotahovat věci do konce 

Co můžeme nabídnout:

• Práce na vývoji výjimečných produktů
• 5 týdnů dovolené a navíc dalších až 5 dnů volna
• Stravenkový paušál
• Flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domu
• Rozpočet na týmové aktivity, zvýhodněné mobilní tarify i pro vaše blízké (či vzdálené:-))
• a mnoho dalšího:-)